Descripción
Por medio de la presente, presentamos las obligaciones que deben contar cada una de su representadas ante el Ministerio de Trabajo (M.T.) e Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (I.E.S.S.) en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Empresa con menos de 10 colaboradores
Debe contar con:
©Registro de Responsable en SST en el Ministerio De Trabajo.
©Implementación de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
©Plan mínimo de Prevención.
©Registro de Delegado de Seguridad y Salud.
©Declaración de Riesgos y Plan de Acción.
©Matriz de Riesgos por puesto de trabajo.
©Plan de Emergencia y Contingencias.
©Plan de Programa de Riesgos Naturales.
©Plan de Capacitación Anual.
©3 Capacitación Incluidas.
©1 Capacitación opcional en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral duración de 16 horas certificado avalado por la SETEC.
© Implementación del Sistema de Gestión documental aplicada en físico, y sistematizado en el servidor de la compañía y respaldado en nuestra nube privada “Essential by Conaudisa”
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